1月17-19日，集團(tuán)召開2021年度重要干部述職會(huì)議，來(lái)自集團(tuán)B2B外貿(mào)批發(fā)業(yè)務(wù)線及生態(tài)圈企業(yè)的38位重要業(yè)務(wù)干部首先亮相，通過三地連線方式進(jìn)行年度匯報(bào)。述職者就業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵舉措、組織建設(shè)等全方位展示團(tuán)隊(duì)年度工作，全體合伙人參會(huì)學(xué)習(xí)。

    集團(tuán)組織重要干部述職旨在推動(dòng)干部發(fā)展、促進(jìn)信息共享與經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)上，述職者分享了業(yè)績(jī)達(dá)成的關(guān)鍵措施，2021年在客戶服務(wù)或渠道開拓、產(chǎn)品開發(fā)或逐底競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)鏈建設(shè)、跨公司業(yè)務(wù)協(xié)同等方面不遺余力，整體業(yè)績(jī)持續(xù)逆勢(shì)增長(zhǎng)；業(yè)績(jī)落后部門也著重反思了未達(dá)成目標(biāo)的原因，并闡述了下步業(yè)績(jī)改進(jìn)的思路舉措。不少干部表示，團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)力的過程中，也逐步認(rèn)知到組織建設(shè)的重要性，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)注和管理，才能支撐業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。會(huì)后不少合伙人表示在客戶開發(fā)與深挖、供應(yīng)鏈建設(shè)、人才梯隊(duì)搭建上有了新的理解與發(fā)展思路。

    述職會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)圍繞推動(dòng)外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與述職者交流互動(dòng)。徐總表示，在集團(tuán)跨過10億美元年度業(yè)績(jī)后，我們既要繼續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，也要重視提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，今后一切工作要以高質(zhì)量發(fā)展為指引，集團(tuán)上下務(wù)必高度重視。

    根據(jù)年度述職工作安排，春節(jié)后，集團(tuán)將繼續(xù)組織B2C外貿(mào)零售業(yè)務(wù)線和職能線重要干部進(jìn)行年度工作述職。