集團召開2021年度重要干部述職會議
發布時間：2022-01-29
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1月17-19日，集團召開2021年度重要干部述職會議，來自集團B2B外貿批發業務線及生態圈企業的38位重要業務干部首先亮相，通過三地連線方式進行年度匯報。述職者就業績實現、關鍵舉措、組織建設等全方位展示團隊年度工作，全體合伙人參會學習。
集團組織重要干部述職旨在推動干部發展、促進信息共享與經驗交流。會上，述職者分享了業績達成的關鍵措施，2021年在客戶服務或渠道開拓、產品開發或逐底競爭、供應鏈建設、跨公司業務協同等方面不遺余力，整體業績持續逆勢增長；業績落后部門也著重反思了未達成目標的原因，并闡述了下步業績改進的思路舉措。不少干部表示，團隊持續發力的過程中，也逐步認知到組織建設的重要性，加強對員工的關注和管理，才能支撐業務可持續發展。會后不少合伙人表示在客戶開發與深挖、供應鏈建設、人才梯隊搭建上有了新的理解與發展思路。
述職會上，集團領導重點圍繞推動外貿高質量發展與述職者交流互動。徐總表示，在集團跨過10億美元年度業績后，我們既要繼續擴大業務規模，也要重視提升業務質量，今后一切工作要以高質量發展為指引，集團上下務必高度重視。
根據年度述職工作安排，春節后，集團將繼續組織B2C外貿零售業務線和職能線重要干部進行年度工作述職。
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