讓文化閃光和傳承丨賽爾組織企業(yè)形象宣傳培訓(xùn)
發(fā)布時間：2025-04-03
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4月2日下午，賽爾集團召開25年通訊員工作機制說明會暨“AI時代企業(yè)形象宣傳實戰(zhàn)培訓(xùn)”。集團綜合行政部副總經(jīng)理方芳作機制說明，寧波晚報首席內(nèi)容官嚴(yán)瑾受邀進行專題授課。寧波、杭州、義烏三地通訊員及集團補充報名人員近90人參會。
會上，行政副總方芳詳細(xì)講解25年通訊員機制。賽爾規(guī)模日益龐大，賽爾文化的踐行和創(chuàng)造正真實發(fā)生在生態(tài)圈企業(yè)內(nèi)部，需要不同觸角收集各主體線索和信息并觸達全集團。作為文化傳播的核心載體，通訊員甚至每個賽爾人都有其獨特價值。
隨后，寧波晚報首席內(nèi)容官嚴(yán)瑾從如何判斷線索價值、如何撰寫宣傳稿件、短視頻傳播經(jīng)驗分享、如何用AI輔助內(nèi)容生產(chǎn)等方面進行深度分享。
AI技術(shù)為內(nèi)容生產(chǎn)注入新動能，但它應(yīng)該是人類頭腦的延伸工具而非主宰者，AI生成內(nèi)容的質(zhì)量仍取決于人類獨一無二的判斷、去偽存真的能力、以及對人對事的關(guān)懷。
當(dāng)前，賽爾已邁入發(fā)展新階段，需要每位“毛細(xì)血管”的力量進行價值共創(chuàng)，推出更多“有行業(yè)高度、有員工溫度、有賽爾辨識度”的精品內(nèi)容。
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